袁彬的美食旅遊筆記

『做一個建築師不難，但做一個有想法的建築師不容易；做一個成功的人不難，但做一個有溫度的人卻不容易』

2023年4月15日，袁彬受邀前往台北都更解壓說概念館，採訪由建改社主辦，臺北市都市更新處、粉紅豹文化事業場地協辦的「建改論建x陳邁論壇：建築改革的傳承與展望」，整場論壇帶給袁彬滿滿的能量，講的是建築，但傳達的是一種理念，想讓這個環境變更好的理念。

▼(以下四張圖)台北都更解壓說概念館的環境

▼圖右為建改社社長－賴人碩

▼建改社副社長「建走大叔」－吳宜晏

現場除了有多位建築師參加，就連立委吳思瑤都來聆聽。

主辦單位建改社還邀請陳邁先生夫人蘇士韻女士前來致詞，藉此勉勵大家一起堅持陳先生『建改、利他』的精神。

也準備了豐盛的餐點，中場休息時間，講師跟聽眾圍成一圈，邊享用餐點邊討論跟建築相關事務，氣氛超熱鬧。

一、陳邁論壇︱建築改革 世代間傳承

陳邁，建改社創社社長，也是這次活動，最常聽到的名字，現場建築師都稱呼他為陳先生，作為一個留學國外的知名建築師，因為看到建築業仍有許多不公不義之事，為了不讓這件事發生在年輕人身上，他創立建改社，集眾人之力積極去改變，也做出不少成績。

透過呂欽文建築師播放的影片「陳邁的新世界」，袁彬認識了這個人，除了嘆息沒有機會認識到本人，更感動的是現場有很多人因為他的溫暖，他的熱血，也選擇投入建改運動之中。

後續接棒的徐岩奇建築師，則以「建改的DNA」為題，他特別提到建改社現階段想去改善的問題，袁彬這才知道身為一名建築師，不單只是畫畫圖，做做模型，還有各種法令、財稅等問題要面對，幸好有一群建築師秉持著陳先生「利他」精神持續奮鬥著。

二、陳邁論壇︱政策面 計畫制度傳承

前段時間，袁彬曾造訪嘉義，當時對嘉義火車站具設計感的內在空間感到驚訝，直到這次參加論壇，才知道嘉義火車站的改變，就是由台灣設計研究院去執行的，艾淑婷副院長在這次論壇中，就以「打開公共服務創新」為題，除了分享改造嘉義火車站的「城市美學｜公共場域設計共創計畫」，透過設計導入，讓嘉義火車站變的很不一樣，而在執行各項專案時，它們也嘗試對現有採購法等制度進行突破，將建改精神充分展現出來。

2500元的力量，這是曾光宗教授在分享「建築學者的公共參與_與公部門的陪伴歷程」最常講到的關鍵字，2500元是一名學者參與政策執行的顧問、諮詢及監督時可以拿到的出席費用。錢不多，但是力量很大。

不論是針對巨蛋還是社子島的相關公共議題，曾教授都展現出一位學者的傲氣，為公益而非私利，用筆來戰鬥，透過幾次議題的發酵，也可以看到現今的人們更重視公共建築品質的提升。

最令袁彬敬佩的是曾教授願意透過自身體驗了解自己給的諮詢建議是否適當，並且不斷精進，像是透過實際搭乘台鐵列車，發現仍有不足之處，積極要求台鐵去改善，充分展現一位學者的專業及責任感。

三、陳邁論壇︱事務所 設計經營傳承

這一段應該是整場活動的亮點，因為邀請來的講師，常民建築_謝英俊建築師事務所吳經理太有梗了，言談之中，充滿年輕人的自信，活力跟創造力。

她除了分享自身的在職經驗，參與常民建築相關計畫的過程，更是有條理地將事務所的改變作了一番介紹，從謝英俊建築師的單打獨鬥，到現在的去中心化，甚至未來的平台化，可看出面對現今環境的挑戰，事務所已經有完整的規劃跟準備。

當現場來賓詢問謝建築師從原本事務所唯一的重心，變成去中心化的一個點，他有怎麼樣的反應?吳經理只是簡單回一句，他不敢有反應，現場馬上大笑。袁彬不認識謝英俊建築師，但從現場建築師的反應，他可能是一位知名度高的建築師，但吳經理卻敢無視他，可看出這位年輕人的自信。更可能是謝建築師願意給予這位吳經理最大的支持，讓事務所完整傳承給下一個年輕的建築師，就像以前的前輩，傳承給他一樣。

最後一棒是由張哲夫建築師事務所營運長王中胤進行分享，他分享了自己參與跟執行張哲夫建築師事務所相關業務，從中學到跟了解到一些觀念，不論是成功得標還是失敗的案子，他都能從中獲得一些經驗，進而成長。這點袁彬作為一名創業者，也相當認同，也藉此提醒自己，要透過一次又一次的嘗試，讓自己有所成長。

【建改論建x陳邁論壇：建築改革的傳承與展望】活動相關資訊

為紀念陳邁先生對建築改革的貢獻，建改社歷屆不定期舉辦「陳邁論壇」。今年特以「建改論建x陳邁論壇：建築改革的傳承與展望」為主軸，分別以「建築改革 世代間傳承」、「政策面 計畫制度傳承」、「事務所 設計經營傳承」為子題，邀請實質參與其中的單位夥伴前來交流與談，以延續陳邁先生對於建築改革的傳承與展望核心精神。

時間：2023.04.15(六)13:00-19:30
地點：台北都更解壓說概念館
地址：台北市中山區明水路397巷26弄5號(捷運大直站3號出口後方)
主辦單位：建築改革社
場地協辦：臺北市都市更新處、粉紅豹文化事業
攝影：牧童攝影_羅慕昕